Onderwijs

Op weg naar bijvoorbeeld een schoolplan, een visie, maar ook bij een lastig nieuw beleid is Management Drives een goede kapstok om met elkaar te komen tot gedeelde beelden en het bepalen van speerpunten.

Binnen een school werken verschillende managementlagen samen. Directie, bouwcoördinatoren, intern begeleiders, leerkrachten, ondersteuners, maar misschien zelfs wel adviseurs van het bestuur of externen. 

Veel belangen, kennis en meningen die je op de juiste manier met elkaar moet bespreken. Op weg naar een effectieve samenwerking. 

Individueel inzicht als basis voor een sterk schoolteam

In het onderwijs draait alles om samenwerken, afstemmen en samen het beste uit jezelf en elkaar halen. Met Management Drives brengen we helder in beeld wat mensen drijft, waar energie ontstaat en waar spanningen kunnen zitten. Dat helpt jou en je team om effectiever samen te werken en een positieve, resultaatgerichte schoolcultuur te versterken.

René begeleidt dit proces praktisch, met herkenbare voorbeelden uit het onderwijs. Geen theoretische modellen, maar inzichten die direct toepasbaar zijn in de klas, het teamoverleg of bij schoolprojecten. 

Naast de management drives kennis heeft René meer dan 15 jaar ervaring binnen het onderwijsveld als leerkracht, intern begeleider, projectleider en directeur.

Een mogelijke aanpak voor scholen

1. Individueel profiel en korte persoonlijke sessie

Iedere leerkracht of teamlid start met een individueel Management Drives profiel. In een korte persoonlijke sessie licht René het profiel toe:

• wat jou als professional motiveert

• hoe je gedrag verandert onder druk

• waar je energie van krijgt en waar niet

Dit zorgt voor bewustwording en herkenning binnen het team.

2. Van individu naar schoolteam

Vervolgens brengen we de individuele inzichten samen in het team. We kijken naar:

• de samenstelling van het team en verschillen in drijfveren

• hoe samenwerking en communicatie beter afgestemd kunnen worden

• waar kracht en frictie zitten

Zo leert het team elkaars kwaliteiten en gedragingen beter kennen en benutten.

3. Effectiever samenwerken in de praktijk

Samen onderzoeken we hoe het team effectiever kan omgaan met:

• teamoverleg en besluitvorming

• taakverdeling en rolbewustzijn

• communicatie met collega's en leerlingen

• veranderingen of drukke periodes

Altijd vertaald naar de eigen schoolcontext.

4. Verdieping: werken aan een concreet thema

Is er een actueel vraagstuk in het team? Bijvoorbeeld samenwerking tussen leerkrachten, leiderschap in de school of omgaan met veranderingen. Dan kan dit worden uitgewerkt in een gericht plan of aanpak, zodat inzichten direct leiden tot actie.

Maatwerk voor jouw school

Elk team, elke school en iedere context is anders. Daarom is dit traject volledig modulair: van alleen een individueel profiel tot een uitgebreid teamtraject met verdieping en concrete opvolging. René stemt het traject altijd af op de behoeften van het team en de schoolpraktijk.